Responsable Marketing Technique

Le responsable marketing technique définit et déploie la stratégie marketing d’offres industrielles complexes à destination de clients B2B. À l’interface entre les équipes techniques, commerciales et la direction, il transforme les expertises de l’entreprise en arguments de valeur, contenus techniques et actions marketing destinés à développer la visibilité, la génération de leads et la croissance commerciale. Il joue un rôle clé dans la valorisation des produits, équipements, services ou solutions industrielles.
Salaire brut annuel moyen : 50 000 € à 80 000 € brut/an
Autres intitulés : Marketing Manager Technique ; Responsable Marketing Industriel ; Responsable Marketing B2B ; Responsable Marketing Produit Technique ; Product Marketing Manager ; Responsable Développement Marketing ; Responsable Marketing Solutions ; Industrial Marketing Manager ;

Missions principales

Stratégie marketing et positionnement

– Définir le positionnement des offres, produits et services industriels

– Construire les propositions de valeur adaptées aux différents marchés et segments clients

– Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles sectorielles

– Définir les plans marketing en cohérence avec les objectifs commerciaux

Création de contenus et valorisation de l’expertise

– Produire les argumentaires de vente, fiches produits, études de cas et contenus techniques

– Accompagner les lancements de nouveaux produits, équipements ou services industriels

– Concevoir les supports destinés aux équipes commerciales, distributeurs et partenaires

– Valoriser l’expertise de l’entreprise à travers des contenus à forte valeur ajoutée

Appui au développement commercial

– Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins du marché

– Analyser les retours clients et les évolutions des attentes sectorielles

– Participer aux actions de génération de leads et au développement de la visibilité digitale

– Contribuer à l’amélioration du taux de conversion des opportunités commerciales

Rattachement hiérarchique

Directeur Marketing, Directeur Commercial, Directeur Business Unit

Contexte et évolution du métier

Le marketing technique occupe une place stratégique dans les entreprises industrielles proposant des produits, équipements, machines, solutions ou services à forte valeur ajoutée. Face à des cycles de vente souvent longs et à des offres complexes, les entreprises doivent être capables de démontrer clairement les bénéfices techniques, économiques et opérationnels de leurs solutions.

Le responsable marketing technique intervient à la croisée des enjeux commerciaux, techniques et stratégiques. Son rôle évolue avec la montée en puissance du marketing digital, de l’inbound marketing, de la génération de leads et de la création de contenus experts. Il participe activement à la valorisation du savoir-faire industriel de l’entreprise et contribue à renforcer sa visibilité sur des marchés souvent très concurrentiels.

Dans un contexte de transformation digitale, il s’appuie de plus en plus sur les outils CRM, les plateformes marketing et l’analyse des données pour piloter ses actions et mesurer leur efficacité.

Formation et expérience attendues

Le poste est généralement accessible après une formation Bac+5 en marketing, commerce, communication B2B ou ingénierie complétée par une spécialisation marketing. Les diplômés d’école de commerce, de Master Marketing B2B ou d’école d’ingénieurs ayant développé une expérience en développement commercial ou marketing industriel sont particulièrement recherchés.

Une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel, technique ou B2B est généralement attendue. La compréhension des produits complexes, des cycles de vente longs et des enjeux des clients industriels constitue un facteur clé de réussite.

Compétences et savoir-être

Compétences techniques

– Marketing industriel et marketing B2B

– Définition de positionnement et propositions de valeur

– Analyse de marché et veille concurrentielle

– Marketing produit et marketing de l’innovation

– Création de contenus techniques et supports commerciaux

– Génération de leads et inbound marketing

– Pilotage de lancements produits et services

– Utilisation des CRM et outils d’automatisation marketing

– Analyse de données marketing et suivi des indicateurs de performance

– Coordination des équipes commerciales, techniques et communication

Savoir-être

– Curiosité technique

– Sens du client et compréhension des enjeux marché

– Excellentes capacités rédactionnelles

– Esprit de synthèse

– Créativité et pragmatisme

– Capacité à convaincre et fédérer

– Organisation et gestion des priorités

– Esprit d’analyse

– Autonomie

Évolutions possibles

  • Directeur Marketing
  • Responsable Marketing Produit
  • Product Marketing Manager Senior
  • Directeur Développement Commercial
  • Responsable Business Development
  • Directeur Marketing et Communication
  • Directeur de Business Unit

Métiers liés

  • Chef de Produit Industriel
  • Responsable Marketing Produit
  • Product Marketing Manager
  • Business Developer Industrie
  • Responsable Développement Commercial
  • Directeur Marketing
  • Chargé de Communication Industrielle
  • Responsable Communication B2B

Vous recrutez ce profil ?

Vous cherchez un responsable marketing technique pour votre entreprise industrielle ? À ce niveau, savoir faire travailler les autres pèse autant que la maîtrise du métier.

Krome recrute ces profils par approche directe, après une visite de votre site. Chaque candidat présenté passe un inventaire de personnalité PerformanSe (Echo2), sans supplément. Une évaluation Hogan peut s’y ajouter, à votre demande. Un seul interlocuteur, Kilian Godier, du cadrage jusqu’à l’intégration du candidat.

Pour aller plus loin : comment Krome recrute les fonctions commerciales industrielles.

Parlons de votre poste
30 minutes. Ou par téléphone au 02 41 51 96 51.

Vous recherchez un poste à Saumur ou plus largement dans le Grand Ouest ?

Krome, cabinet de conseil et recrutement spécialiste de l'industrie

Krome est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Saumur et spécialisé dans l’industrie.