Nos offres et tarifs
Recruter un profil industriel ne se résume pas à publier une annonce : c'est un investissement stratégique, qui peut avoir un impact direct sur votre performance opérationnelle.
Chez Krome, nous proposons des offres lisibles, transparentes et adaptées à vos enjeux réels de recrutement. Avec une différence de taille : nous nous engageons sur un résultat, pas uniquement sur des moyens.
Tarifs : combien coûte un cabinet de recrutement industriel ?
Chez Krome, notre positionnement est le suivant :
18 à 22 % pour un accompagnement stratégique avec engagement de résultat
20 à 25 % pour un recrutement au succès, sans engagement initial
Nos honoraires sont ajustés selon :
La rareté du profil (ingénieur, expert technique, direction…)
La tension du marché
La localisation du site industriel
L’attractivité du poste
Le niveau d’exigence du cahier des charges
Deux offres adaptées à vos enjeux de recrutement
Notre accompagnement est structuré autour de deux offres complémentaires, selon le niveau stratégique de votre recrutement. Voir des exemples de recrutements réalisés.
En dehors d’un recrutement
Les deux offres ci-dessus concernent un recrutement que vous nous confiez. Il arrive que l’on nous sollicite pour autre chose : un candidat que vous avez trouvé vous-même et sur lequel vous hésitez, ou un collaborateur déjà en poste, une promotion à décider, une succession à préparer, un cadre arrivé il y a six mois qui ne prend pas sa place. Dans les deux cas, c’est ici : Évaluation de cadres et dirigeants. Sur un mandat de dirigeant, l’évaluation Hogan est comprise.
Accompagnement Signature : un recrutement sécurisé avec engagement de résultat
Honoraires : 18 à 22 % du salaire annuel brut
Cette offre est conçue pour les recrutements les plus sensibles :
Ingénieurs industriels
Responsables production
Direction technique
Experts maintenance / automatisme
Cadres supply chain
Créations de poste stratégiques
Projets confidentiels
Contrairement à la majorité des cabinets, nous ne nous engageons pas uniquement sur des actions.
Nous nous engageons contractuellement sur une finalité : le recrutement effectif.
Ce que comprend l’offre Signature
✔ Engagement de résultat total
✔ Garantie sur toute la période d’essai
✔ Test de personnalité Echo2 inclus
✔ Immersion sur votre site industriel
✔ Analyse technique et organisationnelle
✔ Facturation en trois temps : 30 % au lancement de la recherche, 30 % à la présentation de deux candidats, 40 % à la signature de la promesse d’embauche
Accompagnement Essentiel : un recrutement souple et sans engagement
Honoraires : 20 à 25 % du salaire annuel brut
Cette offre est adaptée aux recrutements plus classiques :
Techniciens de maintenance
Chefs d’équipe
Agents de maîtrise
Profils production
Recrutements récurrents
Dans cette formule, le cabinet s’engage sur des moyens, pas sur une finalité.
Ce que comprend l’offre Essentiel
✔ Aucun acompte
✔ Garantie 2 à 4 mois
✔ Diffusion ciblée + sourcing direct
✔ Entretiens approfondis
✔ Organisation des échanges
✔ Suivi d’intégration simplifié
✔ Test Echo2 inclus
✔ Visite de votre site industriel
Un besoin en recrutement ?
Nos consultants répondent personnellement à chaque demande. Échange de 30 min.
Ce qu'il faut retenir
Une prestation sur-mesure
Un interlocuteur unique
Un suivi en temps réel et des points fréquents pendant la mission
Des outils puissants d’aide au recrutement
Une mixité des profils présentés
Des garanties de résultat, de réactivité et de remplacement
Ils nous font confiance
★★★★★5,0 / 5 sur 18 avis Google
Son expertise dans l'industrie est un atout majeur.
Paul François, dirigeant Je recommande ses services les yeux fermés.
Loren D., cliente