Votre cabinet de recrutement à Angers
Vous décrivez le poste, nous vous disons si nous pouvons le pourvoir, et à quelles conditions. Ou par téléphone : 02 41 51 96 51, en direct avec Kilian Godier.
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Vous recherchez un cabinet de recrutement à Angers capable de comprendre les enjeux industriels d’un territoire dynamique et concurrentiel, et d’identifier des profils techniques ou cadres difficiles à recruter ?
Krome accompagne les entreprises industrielles d’Angers et de son agglomération avec une approche structurée, exigeante et ancrée dans le tissu économique régional.
Notre différence : une méthode exigeante alliée à une proximité réelle avec les acteurs économiques locaux.
Angers, un pôle économique majeur des Pays de la Loire
Angers est l’une des principales villes économiques de l’Ouest, avec une agglomération de plus de 300 000 habitants.
Quelques chiffres clés du territoire
Un tissu économique dense avec plus de 20 000 établissements et une forte présence de PME, ETI et groupes industriels structurés. Angers bénéficie d’une spécialisation reconnue dans plusieurs filières : électronique et objets connectés (French Tech Angers), végétal et agro-industrie (pôle Végépolys Valley); industrie mécanique et équipements.
Près de 19 000 emplois industriels (Insee, recensement 2023) et 865 établissements industriels employeurs (Insee, fin 2024) dans la zone d’emploi d’Angers.
Angers bénéficie également d’une excellente accessibilité (TGV, autoroutes), ce qui renforce son attractivité économique.
Dans ce contexte, les entreprises font face à une concurrence forte entre employeurs, une exigence élevée des candidats et des tensions sur certains profils techniques et cadres.
Un cabinet de recrutement présent à Angers et dans le Maine-et-Loire
Implanté près de Saumur, à une heure d’Angers, Krome accompagne les industriels de l’Anjou et du Grand Ouest. Notre positionnement nous permet de combiner :
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Proximité terrain, avec des déplacements réguliers
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Vision régionale, en intégrant les flux de candidats entre Angers, Cholet, Saumur et Nantes
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Compréhension des dynamiques concurrentielles locales
Nos services de recrutement pour les entreprises industrielles à Angers
Recrutement de profils techniques et cadres industriels
Nous accompagnons les entreprises industrielles angevines dans tous leurs recrutements stratégiques, notamment :
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Responsables de production
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Ingénieurs industriels
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Responsables maintenance
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Techniciens de maintenance
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Responsables supply chain
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Acheteurs industriels
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Directeurs de site
Chasse de tête par approche directe
Certains profils industriels ne sont pas visibles via les canaux classiques (annonces ou base de candidatures).
Notre service de chasse de tête repose sur l’approche directe, une méthode proactive qui permet :
D’identifier des talents souvent en poste
De les contacter de manière personnalisée
D’engager des profils rares sur des opportunités spécifiques
C’est une approche particulièrement pertinente pour les postes pénuriques ou sensibles à fort impact.
Conseil RH et marque employeur
Au-delà du recrutement pur, nous aidons aussi les entreprises à renforcer :
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Leur attractivité locale
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Leur capacité à fidéliser les talents
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Leur organisation interne
À Angers, recruter ne dépend pas uniquement du poste proposé.
Nous accompagnons les entreprises sur ces enjeux pour améliorer leur capacité à attirer les bons profils.
Ils nous font confiance
★★★★★5,0 / 5 sur 18 avis Google
Son expertise dans l'industrie est un atout majeur.
Paul François, dirigeant Je recommande ses services les yeux fermés.
Loren D., cliente
Choisir Krome, c'est choisir...

L'expérience
Nos clients nous sont fidèles depuis 2014.

L'expertise
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils pénuriques dans des contextes variés.

L'engagement
Nous prenons des engagements de succès et de réactivité auprès de nos clients.

La confiance
Certains de nos candidats deviennent des clients.

La proximité
Nous proposons un contact unique et pas seulement à distance.

Le suivi
Nous garantissons un suivi des missions en temps réel et des échanges hebdomadaires.

La garantie
Nous offrons une garantie en cas de période d'essai non concluante.
Un besoin en recrutement ?
Nos consultants répondent personnellement à chaque demande. Échange de 30 min.