Directeur R&D

Le directeur R&D pilote la stratégie de recherche, d’innovation et de développement produit d’une entreprise industrielle. Il encadre les équipes techniques et oriente les projets vers des solutions industrialisables, compétitives et alignées avec les besoins du marché.

Salaire brut annuel moyen : 90 000 € à 150 000 € brut/an

Autres intitulés : Directeur Recherche et Développement, R&D Director, Directeur Innovation, Directeur Technique Innovation

Famille de métiers : Ingénierie

Missions principales

Définition de la stratégie R&D

– Définir la feuille de route innovation
– Prioriser les projets de développement
– Aligner les choix techniques avec la stratégie de l’entreprise

Pilotage des projets

– Superviser les études et développements produits
– Garantir le respect des délais et budgets
– Arbitrer les choix techniques majeurs

Management et coordination

– Encadrer les équipes R&D
– Collaborer avec l’industrialisation et la production
– Présenter les avancées à la direction

Rattachement hiérarchique

Directeur Général, Directeur Industriel, Directeur des Opérations

Contexte et évolution du métier

Le rôle du directeur R&D évolue avec l’accélération des cycles d’innovation, la pression sur les délais de mise sur le marché et les exigences de transition industrielle. Il doit relier vision technologique, faisabilité industrielle et enjeux économiques. Dans les PME et ETI industrielles, il devient souvent un acteur central de la différenciation produit et de la compétitivité à long terme.

Formation et expérience attendues

Le poste est généralement accessible après une formation Bac+5 en école d’ingénieur, complétée par une expérience confirmée en conception, développement produit ou management de projets techniques. Une expérience de management d’équipes R&D est généralement attendue.

Compétences et savoir-être

Compétences techniques

– Pilotage de projets R&D
– Management d’équipes techniques
– Stratégie d’innovation
– Conception produit
– Gestion de portefeuille projets
– Analyse technico-économique
– Veille technologique

Savoir-être

– Vision stratégique
– Leadership
– Capacité à arbitrer
– Curiosité technique
– Esprit d’innovation
– Communication
– Capacité à fédérer

Évolutions possibles

Directeur technique
Directeur industriel
Directeur innovation

Métiers liés

Responsable bureau d’études
Chef de projet développement produit
Responsable industrialisation

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