Responsable HSE

Le responsable HSE pilote la politique hygiène, sécurité et environnement d’un site industriel afin de réduire les risques, protéger les collaborateurs et suivre les obligations réglementaires.
Salaire brut annuel moyen : 50 000 € à 80 000 € brut/an
Autres intitulés : Responsable Hygiène Sécurité Environnement, HSE Manager, Responsable Sécurité Environnement, Responsable Prévention

Missions principales

Prévention sécurité

– Analyser les risques professionnels
– Déployer les plans de prévention
– Animer les actions de sensibilisation

Suivi environnemental

– Suivre les obligations environnementales
– Piloter les indicateurs HSE
– Coordonner les actions de réduction des impacts

Animation terrain

– Accompagner les managers opérationnels
– Réaliser des audits terrain
– Traiter les incidents et presque-accidents

Rattachement hiérarchique

Directeur de Site, Directeur Industriel, Responsable QHSE

Contexte et évolution du métier

Le responsable HSE est de plus en plus sollicité dans l’industrie avec le renforcement des exigences réglementaires, la prévention des accidents et les enjeux environnementaux. Son métier évolue vers une approche plus terrain, combinant conformité, accompagnement des managers et culture sécurité. Il doit rendre les règles applicables dans des environnements opérationnels parfois contraints.

Formation et expérience attendues

Formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QHSE, sécurité industrielle ou environnement. Une expérience en site industriel est généralement attendue.

Compétences et savoir-être

Compétences techniques

– Réglementation HSE
– Analyse des risques
– Prévention des accidents
– Gestion environnementale
– Audit terrain
– Plans de prévention
– Animation sécurité

Savoir-être

– Sens du terrain
– Rigueur
– Pédagogie
– Fermeté constructive
– Communication
– Réactivité
– Capacité à convaincre

Évolutions possibles

Responsable QHSE
Responsable système QSE
Directeur de site

Métiers liés

Responsable QHSE
Coordinateur sécurité
Responsable environnement

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Krome recrute ces profils par approche directe, après une visite de votre site. Chaque candidat présenté passe un inventaire de personnalité PerformanSe (Echo2), sans supplément. Une évaluation Hogan peut s’y ajouter, à votre demande. Un seul interlocuteur, Kilian Godier, du cadrage jusqu’à l’intégration du candidat.

Pour aller plus loin : comment Krome recrute en qualité, sécurité et environnement.

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