Gestionnaire Approvisionnements et Achats H/F

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Votre entreprise et son contexte

Krome recrute pour Fayat Metal Grands Projets – Rejoignez Une Entreprise en Pleine Expansion!

Implantée à Tours et à Paris, Fayat Metal Grands Projets est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie de projets complexes et compte actuellement une quarantaine de collaborateurs. En tant qu’acteur majeurdanslagestiondestructuresdehautetechnicitéetla coordination de chantiers d’exception dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment, notre client a connu un développement spectaculaire ces dernières années. Pour soutenir sa croissance continue, Fayat Metal Grands Projets, en collaboration avec le cabinet de recrutement Krome, cherche à recruter un Gestionnaire Approvisionnements Achats pour son équipe à Tours.

Votre poste et ses missions

En tant que Gestionnaire Approvisionnements Achats, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les divers services de l’entreprise. Vous aurez pour missions principales :

  • La gestion administrative de la sous-traitance, y compris la saisie des commandes, la rédaction des déclarations et le suivi des sous-traitants.
  • La gestion de la flotte automobile et du parc de téléphonie mobile.
  • Le contrôle des factures et la gestion des approvisionnements.
  • Le développement et la supervision de la stratégie d’achat, en veillant au respect des standards de qualité, coût, et délai.

Nous recherchons…

Une formation Bac +3 dans l’approvisionnement ou les achats, avec une connaissance des marchés publics.

Une expérience minimale de 3 ans dans des rôles similaires, idéalement dans le secteur industriel ou du bâtiment.

Une maîtrise du Pack Office et de SAP.

Un excellent sens relationnel, de la rigueur et une capacité à gérer les priorités.

Processus de Recrutement : Le processus débutera par un premier entretien avec Krome, suivi d’entretiens avec la RRH et le manager directement au siège de Fayat Metal Grands Projets à Tours.

Ce que nous offrons : des déplacements occasionnels chez les fournisseurs, sous-traitants, ou sur chantier. Rémunération fixe avec avantages Groupe. Poste évolutif qui sera façonné par le nouveau collaborateur à mesure que l’entreprise se développe. La prise d’initiative et les propositions d’optimisation des process sont les bienvenues et encouragées.

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