Votre entreprise et son contexte
Né en 2021 et implanté au cœur de la magnifique région des Pays de la Loire, Krome est le résultat de plus d’une décennie d’expertise en recrutement et en conseil en marque employeur. Sa mission ? Soutenir avec passion les entreprises dans leurs défis de recrutement tout en développant des stratégies novatrices pour valoriser leur marque employeur. Aujourd’hui, grâce à un portefeuille de clients fidèles et diversifiés, nous avons investi de nouveaux locaux dans la ville de Saumur et sommes prêts à nous investir encore plus auprès des acteurs de ce nouveau territoire. C’est dans ce cadre que je recherche un Consultant en Recrutement et Marque Employeur H/F, animé par la même passion que moi afin de faire la différence dans le paysage industriel Français.
La mission est claire : recruter pour nos clients et aider ces derniers à valoriser leur marque employeur grâce à des solutions innovantes et personnalisées. En fervent défenseur du « made in France », je suis animé par les défis, cela passe par exemple par le fait d’aider des PMI isolées géographiquement et dénuées d’outils ou de méthodes pour attirer de nouveaux talents. Ce type de challenge fait désormais partie intégrante de notre quotidien.
Votre poste et ses missions
En créant ce poste, j’invite un passionné des ressources humaines à se joindre à mon projet. Ta première mission sera de former avec moi un binôme dynamique, d’apporter tes idées, ton savoir-être, tes forces et avoir un regard sur tes axes d’amélioration afin de les travailler ensemble, pour évoluer ensemble.
Ton rôle sera d’enrichir et d’améliorer continuellement nos processus de recrutement en intégrant des technologies avancées comme l’automatisation, l’intelligence artificielle, la programmation, ainsi que des stratégies d’emailing ciblées dans un but unique, optimiser l’expérience candidat.
Recrutement : Une mission adaptée à ta passion et ton expertise
Krome a à coeur de valoriser la diversité des talents et des parcours, c’est pourquoi nos missions de recrutement sont modelées pour correspondre à tes compétences uniques et à tes préférences personnelles, évitant ainsi de te confiner à un rôle qui ne te correspondrait pas. Que l’aspect commercial du métier ne t’attire pas, ne t’en fait pas ; il y a une multitude d’autres domaines tout aussi essentiels à explorer. Parmi ceux-ci, tu auras l’opportunité d’analyser en profondeur les besoins de nos clients pour élaborer des stratégies d’approche des candidats sur mesure, de rédiger des annonces captivantes, de sourcer activement et de rencontrer les candidats pour évaluer leur adéquation avec les propositions de nos clients. Cette démarche vise non seulement à comprendre leurs projets professionnels mais aussi à s’assurer qu’ils correspondent parfaitement aux besoins de nos partenaires.
Analyse et Stratégie : Au cœur des enjeux de nos clients
Ton investissement sera crucial pour plonger au cœur des besoins spécifiques de chaque client, en offrant des conseils stratégiques pointus et en développant des stratégies de recrutement personnalisées. Tu auras la charge de rédiger des annonces et créer des visuels percutants, afin de maximiser l’impact et l’attrait de nos offres d’emploi. C’est une opportunité unique de mettre en lumière ta créativité et ton expertise pour attirer les meilleurs talents.
Sourcing et Engagement des Candidats : Un talent pour dénicher des talents
Grâce à ton savoir-faire en sourcing, tu seras la pierre angulaire de notre capacité à identifier et engager les talents les plus prometteurs, en utilisant une variété de méthodes telles que la cooptation, l’approche directe, ou encore la chasse de tête. Les entretiens que tu mèneras, que ce soit par téléphone, visioconférence ou en personne, seront essentiels pour une évaluation approfondie des compétences et des motivations des candidats, assurant ainsi la meilleure combinaison candidat/entreprise.
Certification Performanse : Un investissement dans ton développement professionnel
Krome t’offre l’opportunité de te certifier avec l’institut Performanse, te permettant ainsi d’accompagner encore plus efficacement les candidats dans leur développement professionnel, en les aidant à mieux analyser et articuler leurs compétences et à s’intégrer harmonieusement dans l’environnement de nos clients.
Communication avec les Clients : Un rôle clé dans notre réussite
La responsabilité que tu auras de communiquer efficacement les avancées des process en cours aux clients, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle pour maintenir une transparence et une efficacité dans le déroulement et les résultats des missions de recrutement. Même si cette compétence est nouvelle pour toi, rassure-toi, nous serons à tes côtés pour développer ensemble cette aptitude cruciale. « Recruteur Endurant » n’est pas qu’un slogan, certains process durent plusieurs mois, notre ADN c’est de ne jamais laisser tomber notre client, même si on doit retourner ciel et terre sur une longue durée.
Conseil en Marque Employeur : Une mission grandissante
Le conseil en marque employeur représente une part de plus en plus importante de notre activité. Face aux défis rencontrés par de nombreuses entreprises, nous nous positionnons comme un partenaire clé en proposant des solutions personnalisées pour attirer, fédérer et enrichir l’expérience des collaborateurs. En tant que conseiller en marque employeur, tu joueras un rôle vital dans la création de contenu impactant et l’animation de sessions pour nos clients, leur offrant des stratégies et des ateliers sur mesure, que ce soit sur site ou à distance.
Ce poste chez Krome est une chance unique de jouer un rôle central dans l’atteinte du succès de nos clients ainsi que de participer au développement continu de notre entreprise dans un environnement qui valorise la qualité, la personnalisation et la collaboration. Nous nous engageons à offrir un service authentique et à reconnaître la contribution de chaque membre de notre équipe à notre succès commun.
Rejoignez-nous pleinement si…
Tu as compris : chez Krome, nous cherchons plus qu’une simple addition de compétences techniques ; nous recherchons un véritable partenaire de projet. Que tu débutes en tant que chargé de recrutement ou que tu sois un professionnel aguerri des ressources humaines, ce qui compte pour nous, c’est l’échange et le partage de valeurs fondamentales telles que la ténacité, l’authenticité et la proximité.
Ton Expérience et tes Compétences :
Recrutement : Le cœur de ta mission. Ta qualité à gérer cette mission principale sera bénéfique pour le développement de nouveaux partenariats et l’acquisition de nouvelles missions.
Formation et Pratique : Issu d’une formation généraliste en ressources humaines ou d’un cabinet de recrutement, tu possèdes une première expérience dans ce domaine.
Sourcing : Maîtrise des plateformes telles que LinkedIn, HelloWork, autre CVthèques.
Compétences Techniques : Recherche booléenne, Rédaction d’annonces, utilisation d’ATS (Eolia chez Krome, avec formation assurée), maîtrise des outils basiques comme Outlook, Word, PowerPoint.
Ce Que Krome Offre :
Personnalisation : mon approche est centrée sur la personnalisation de ton expérience professionnelle – missions, objectifs, horaires, rémunération – pour qu’elle te corresponde au mieux. Valorisons un équilibre sain entre vie personnelle et professionnelle.
Flexibilité : Le télétravail est envisagé avec souplesse, favorisant la construction commune plutôt que le travail isolé. Que tu résides loin de Saumur ou que tu aies des engagements personnels, nous trouverons ensemble le mode de collaboration le plus approprié.
Rémunération : Adaptée selon le profil, elle se compose d’une base fixe et d’une part variable, collective et individuelle, pour ceux souhaitant s’engager dans une dimension commerciale.
Environnement de Travail : Bureaux agréables, outils technologiques performants, et formations régulières enrichiront ton quotidien chez Krome.
Un Plus pour les Sportifs :
Si tu es amateur de course à pied ou de trail, sache que Krome c’est aussi une équipe de trail avec coach et athlètes. Une tenue 100% made in France et un accompagnement personnalisé t’attendent si tu le souhaites !
Rejoindre l’Aventure Krome :
L’aventure commence par un simple échange téléphonique suivi d’une rencontre pour discuter de tes ambitions et aligner nos visions. Si tu te reconnais dans cette opportunité et que l’aventure Krome t’inspire, j’ai hâte d’en savoir plus.
